月帮助172人
回复于2024-08-18 19:39:10
你好,涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的。
月帮助374人
回复于2024-08-18 19:58:28
若没有严重违反公司规章制度,辞退孕妇,原则上需要双倍赔偿
月帮助522人
回复于2024-08-18 21:37:19
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等
回复于2024-08-19 09:34:16
女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得除劳动合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以一对一具体咨询,以确保你的合法权益得到有效维护。
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