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怀孕期间被公司辞退，怎么计算赔偿

广东省-东莞市 其他 2020-11-30 12:06:34
用户：137*****444
律师回复（4）
  • 王晓莎律师

    回复于2020-11-30 12:10:02

    用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，每工作一年支付一个月的经济补偿金

  • 龚永青律师

    月帮助482人

    回复于2020-11-30 12:10:15

    违法辞退按经济补偿金的两倍进行赔偿

    咨询Ta
  • 张敏律师

    月帮助4人

    回复于2020-11-30 12:11:01

    根据法律规定可以请求继续履行劳动合同，不想继续的可以补偿金的2倍要求经济赔偿

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2020-11-30 12:11:54

    非法解雇，有双倍经济补偿。

    咨询Ta
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