咨询详情

深圳公司,以公司方名义咨询 1、公司劳动合同工资为2360元,实际给员工发放总工资10000。其中6000公司账户付款,另外4000个人账户付款。这样有什么隐患。就是有哪方面被起诉隐患。 2.五险一金社保员工入职就买,但是按照社保局允许的最低基数缴纳的 3.未买住房公积金,会有什么隐患。

广东省-深圳市 公司法律 2024-08-17 00:42:03
用户:189*****323
律师回复(2)
  • 利金倩律师

    月帮助15人

    回复于2024-08-17 00:47:14

    您好!第一个问题可能会涉及到逃税或漏税的问题。税务机关可能会对公司进行审计,并要求补缴税款及可能的滞纳金。后两个问题员工是可以投诉补缴的

  • 张雪律师

    月帮助1433人

    回复于2024-08-17 22:33:37

    1.如果需要赔偿或者补偿,月工资标准基数比较大。2.一样月工资标准基数大,可以要求补缴社保。3.不缴纳公积金,被投诉后会罚款。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****323
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?