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员工前几年入职我们公司，之前有口头告知员工公司的五险一金是按照最低基数进行缴纳。这个月员工提出辞职，说我们公司未按照实际工资总额缴纳五险一金，要起诉我们公司。这个该怎么办？

青海省-西宁市 劳动争议 2021-10-25 13:12:50
用户：185*****999
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助501人

    回复于2021-10-25 13:16:15

    违法，社会保险法规定以职工上年的实发工资为缴费基数，按国家规定比例参保缴费。

    用户追问2021-10-25 13:18:21
    那现在不说中小企业，那些大型国企也都是按照最低基数缴纳的，那不是全部都违法了？
    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助433人

    回复于2021-10-25 13:20:05

    对方如果申请劳动仲裁只能应诉

    用户追问2021-10-25 13:21:01
    那企业在员工入职的时候应该如何操作，才能避免这种情况产生。
    咨询Ta
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