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试用期三个月，转正后又工作了三个多月，是按照工作满半年还是不满半年的辞退标准

湖北省-武汉市 其他 2024-08-16 17:04:27
用户：175*****356
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-08-16 17:08:14

    你这个相当于已经工作了6个月已经超过了半年。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助475人

    回复于2024-08-16 17:08:26

    那就是六个月了，从入职开始，加起来计算，

    咨询Ta
  • 王孟辉律师

    月帮助6人

    回复于2024-08-16 17:11:37

    试用期包含在劳动合同期限内，工作六个月多应按照六个月以上不满一年的，按一年计算。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2024-08-16 21:53:03

    满半年，试用期计算在内的。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3451人

    回复于2024-08-16 23:49:06

    这属于满半年，正常赔偿一个月的经济补偿，违法辞退赔偿两个月

    咨询Ta

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