你好，三年前我与医院自主招聘（临聘）的方式签了八年合同，合同上写的违约金二十万，我们这边编制人员服务年限也就五年，而且违约金一般也就几万，如果现在我想辞职，像我这种情况，临聘人员合同期长，违约金金额多的，是受法律保护吗？谢谢
湖北省-武汉市
合同纠纷
2024-08-04 23:49:37
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