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劳动合同里说明：合同期三年内不许考编制，如果我考了属于违约吗？违约金是8万元这是合法的吗

江苏省-南京市 劳动争议 2022-08-23 10:56:44
用户：151*****693
律师回复（7）
  • 徐亚军律师

    月帮助2人

    回复于2022-08-23 10:58:40

    你好，是否对你进行了专项培训，可以电话联系我详细解答

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助721人

    回复于2022-08-23 11:05:15

    你具体是什么职务？一般不允许有这种约定。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4283人

    回复于2022-08-23 11:06:24

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助18人

    回复于2022-08-23 11:08:34

    这种做法不合法的。。。

  • 莫德炎律师

    回复于2022-08-23 11:09:26

    你好，单位是否对你进行了相关的专项培训？

    咨询Ta
  • 郭梅律师

    回复于2022-08-23 11:56:43

    违法违法违法。。。。

    咨询Ta
  • 郁明娴律师

    月帮助1人

    回复于2022-08-24 05:51:28

    这个存在争议，看你具体情况，是否为你提供培训等？

    咨询Ta
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