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1.护士，想辞职，签了八年，医院的合同要求支付违约金，违约金按每月2200算 2.医院给了编制，但不是社会报考的编制，只有本医院才承认的编制，是否会对辞职有影响 3.我能不能不交违约金辞职（已在职一年多）

北京市-市辖区 劳动争议 2023-12-05 20:47:55
用户：136*****614
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助638人

    回复于2023-12-05 21:28:59

    如果没有支付专项培训费用，违约金条款是无效的

    用户追问2023-12-05 21:36:48
    医院强制要求我支付怎么办
    律师回复2023-12-05 21:37:52
    直接辞职就行了，让医院起诉你
    用户追问2023-12-05 21:39:38
    我这个算事业单位且在服务期内，也不需要付违约金吗
    律师回复2023-12-05 21:40:27
    如果支付了专项培训费用，按剩余服务年限退还
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    月帮助1人

    回复于2023-12-05 21:36:51

    你单位如是事业单位，有服务期的情况下离职需要付违约金，建议可以与医院协商降低一些。

    咨询Ta
  • 王艳芳律师

    回复于2023-12-28 14:15:26

    您好 可以联系劳动律师给您处理

    咨询Ta
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