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因公司组织架构优化，公司准备解除劳动合同。目前没接到人力正式通知，咨询赔偿问题

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-07-30 18:41:20
用户：186*****052
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2312人

    回复于2024-07-30 18:52:52

    没有正当理由解除的话，可以要求双倍的赔偿。

    咨询Ta
  • 柴健男律师

    回复于2024-07-30 18:56:00

    公司此种情况大概率涉及违法解除劳动合同，可以主张赔偿金，需要了解具体情况后分析

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1290人

    回复于2024-07-30 22:54:00

    您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2024-07-31 10:51:34

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2024-07-31 14:41:21

    你好！具体咨询什么问题？

    咨询Ta

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