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因公司组织架构调整双方协商解除劳动合同，但现在说到赔偿事宜公司又以个人能力原因拒不赔偿，以后可能会申请劳动仲裁 现在离职原因该如何写

北京市-市辖区 劳动争议 2022-02-16 10:13:50
用户：135*****519
律师回复（3）
  • 李艳律师

    回复于2022-02-16 10:23:01

    不能写因个人原因离职 看有没有社保等未交或延迟支付劳动报酬等或因公司原因无工作岗位等

    用户追问2022-02-16 10:40:59
    1.因公司组织架构调整被辞退 2.因公司组织架构双方协商一致解除劳动合同 3.因公司组织架构调整与我解除劳动合同 写哪个更好些
    律师回复2022-02-16 10:46:04
    第1个更好些，被辞退
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助203人

    回复于2022-02-16 10:24:22

    协议解除劳动合同，是没有赔偿的

    咨询Ta
  • 秦伟红律师

    回复于2022-02-19 19:55:09

    如果已经协商解除，申请仲裁只能按照协议来仲裁，离职原因也是协商解除

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