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在上个公司工作了三年没有社保没有劳动合同，节假日没有三倍工资，没有年休假。有加班费加班就是平时的工资。现在已经辞职半个月了，工资一万左右，但是工资分两张卡打入，一张我自己的一张我对象的，我现在还能申请一些补偿吗？

山东省-青岛市 劳动争议 2024-07-27 12:51:53
用户：176*****602
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助879人

    回复于2024-07-27 12:55:21

    如果是被迫离职的话可以，自己离职的话没有经济补偿金。有拖欠工资和节假日工资年休假工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助47人

    回复于2024-07-27 13:22:28

    关于要求交社保及加班年休假工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4238人

    回复于2024-07-27 16:45:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8679人

    回复于2024-07-28 08:13:57

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-28 23:08:07

    可以整理好证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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