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劳动问题，节假日没有按法定节假日给予三倍双倍工资。每月超出国家规定时长没有加班费。不给工资条，

湖北省-武汉市劳动争议 2025-03-27 13:55:50

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律师回复（5）

刘敏律师
月帮助703人

回复于2025-03-27 13:56:36

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助9428人

回复于2025-03-27 13:58:00

这种情况劳动者可先与单位协商，要求依法支付相应工资和加班费并提供工资条。若协商不成，可收集相关证据，如考勤记录、工作安排等，向劳动监察部门投诉举报，也可申请劳动仲裁。要注意在法律规定的时效内主张权利。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

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任淑萍律师
月帮助294人

回复于2025-03-27 13:59:28

您好，保留证据，可以申请劳动仲裁。

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王建宇律师
月帮助1476人

回复于2025-03-27 14:47:43

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

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时龙律师
月帮助8698人

回复于2025-03-27 17:43:31

用人单位的这些行为违反了劳动法，劳动者可先与单位协商，要求其支付相应报酬并提供工资条，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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