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在一家日料店工作。签订的合同在老板手里。自己手上没有。没有加班费。周末没有休息且没有加班费。节假日没有休息且也没有加班费或者是三倍工资。请问这样犯法了吗。

广东省-深圳市 劳动争议 2021-06-21 21:39:30
用户:182*****411
律师回复(6)
  • 回复于2021-06-21 21:44:26

    你的相当于没有签订劳动合同。可以主张双倍工资赔偿。建议你委托律师处理,为你争取权益,挽回损失。我们是来自全国知名律所的律师团队,精细化、专业化、团队化办理案件,欢迎预约来所面谈。

  • 利金倩律师

    月帮助1人

    回复于2021-06-21 21:44:38

    您好!违法的,首先您要先把劳动合同拿到,如果不给可以到劳动监察部门反映,对于欠发的工资也有权利要求补足。

  • 刘建伟律师

    月帮助803人

    回复于2021-06-21 21:53:25

    可以向劳动监察大队反应举报

  • 回复于2021-06-21 22:11:10

    您好!可以去劳动监察大队反应情况。

  • 回复于2021-06-21 22:16:42

    这种情况明显属于违反《劳动合同法》的行为,可以向劳动局举报或申请劳动仲裁。

  • 回复于2021-06-21 22:21:11

    你好,店家的做法违反劳动法律法规,建议向老板主张加班费和节假日工资,达不成协议可以向劳动部门投诉。

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