回复于2021-06-21 21:44:26
你的相当于没有签订劳动合同。可以主张双倍工资赔偿。建议你委托律师处理,为你争取权益,挽回损失。我们是来自全国知名律所的律师团队,精细化、专业化、团队化办理案件,欢迎预约来所面谈。
月帮助1人
回复于2021-06-21 21:44:38
您好!违法的,首先您要先把劳动合同拿到,如果不给可以到劳动监察部门反映,对于欠发的工资也有权利要求补足。
月帮助803人
回复于2021-06-21 21:53:25
可以向劳动监察大队反应举报
回复于2021-06-21 22:11:10
您好!可以去劳动监察大队反应情况。
回复于2021-06-21 22:16:42
这种情况明显属于违反《劳动合同法》的行为,可以向劳动局举报或申请劳动仲裁。
回复于2021-06-21 22:21:11
你好,店家的做法违反劳动法律法规,建议向老板主张加班费和节假日工资,达不成协议可以向劳动部门投诉。
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