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入职一年五个月，劳动合同也没有一式两份，签合同时让员工快速签完走人，完全不让人仔细看清合同内容，现在因幼儿园经营不善，需辞退老师，应该得到的赔偿是怎么计算的

安徽省-芜湖市 劳动争议 2024-07-21 11:01:47
用户：198*****124
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助640人

    回复于2024-07-21 12:00:19

    具体看是否在人社局缴纳了社保，劳动合同是否备案？

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助117人

    回复于2024-07-21 12:07:03

    你好，辞退按照2n，协商一致按照n➕1赔偿，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-07-21 22:57:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-07-21 23:28:36

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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