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合同期签署的是A职务 但实际合同期内任职B职务 B职务工资要比A高 现在合同期满 劳动赔偿 是按照A职务补偿的 法律上能不能争取B岗位工资补偿

北京市-市辖区 劳动争议 2024-07-10 19:51:08
用户:186*****291
律师回复(2)
  • 张牡律师

    月帮助39人

    回复于2024-07-10 19:52:18

    根据实际的职位和工资进行补偿。

    用户追问2024-07-10 19:54:04
    公司当面说 岗位这个事没有资质 没有证据证明从事B职务 劳动仲裁的话 麻烦吗
    律师回复2024-07-10 19:54:48
    可以申请劳动仲裁的,按实际工资收入计算赔偿标准。
    展开全部2条回复
  • 朱雪飞律师

    月帮助13人

    回复于2024-07-10 21:17:30

    你好 ,可以提供工资流水,来证明每月实际工资,从而主张按B岗位工资补偿。

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