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22年5月，上海疫情封锁刚刚结束，公司经济不好，集体降薪，至今未恢复，当时hr说他们降薪合法合规，我想问问是这样吗？公司总部在上海，我在武汉分公司就职

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-06-26 08:31:49
用户：166*****793
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助703人

    回复于2024-06-26 08:32:59

    需要经过员工同意，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助117人

    回复于2024-06-26 08:34:02

    如果公司经营有困难，那有可能会进行裁员，给予你们经济补偿就可以

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助805人

    回复于2024-06-26 08:41:17

    经济不景气，可以降薪处理的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2024-06-26 11:34:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8698人

    回复于2024-06-26 11:53:17

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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