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22年5月,上海疫情封锁刚刚结束,公司经济不好,集体降薪,至今未恢复,当时hr说他们降薪合法合规,我想问问是这样吗?公司总部在上海,我在武汉分公司就职

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-06-26 08:31:49
用户:166*****793
律师回复(5)
  • 刘敏律师

    月帮助703人

    回复于2024-06-26 08:32:59

    需要经过员工同意,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 蔡文淑律师

    月帮助117人

    回复于2024-06-26 08:34:02

    如果公司经营有困难,那有可能会进行裁员,给予你们经济补偿就可以

  • 周一律师

    月帮助805人

    回复于2024-06-26 08:41:17

    经济不景气,可以降薪处理的

  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2024-06-26 11:34:35

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助8698人

    回复于2024-06-26 11:53:17

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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