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用人单位在未签劳动合同的期间要求工人上岗造成工伤，咨询赔偿金问题

湖南省-岳阳市 劳动争议 2024-06-03 12:48:00
用户：199*****010
律师回复（6）
  • 郭小锋律师

    月帮助101人

    回复于2024-06-03 12:49:04

    没有缴纳社保的，认定工伤后，相应的赔偿金由用人单位承担。

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  • 韩瑞律师

    月帮助636人

    回复于2024-06-03 12:49:28

    这种情况下进行等级鉴定，由单位赔偿

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助184人

    回复于2024-06-03 13:02:42

    你好，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2024-06-03 15:00:52

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2024-06-03 15:30:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2024-06-03 20:32:18

    工作期间受伤可以申请工伤认定去做鉴定

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