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大体情况是他们公司以生产经营困难为由安排放假，并让签了一个放假通知单，但放假只针对了他们少数几个人，而且他们也不打算在原公司呆了，这种是提被迫离职还是直接先仲裁

山东省-淄博市 劳动争议 2024-05-20 10:24:48
用户：178*****753
律师回复（3）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-05-20 10:33:33

    你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2024-05-20 14:55:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2024-05-20 23:28:50

    你好，可以仲裁，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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