定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款的一种担保合同。

我单位决定自年月日起解除与你所签订的期限为年月日至年月日的劳动合同,理由如下: 特此通知. 单位:(盖章) 年月日 注: 1.请接此通知后于年月日前到 部门办理解除劳动合同手续. 2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇: ⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费. ⑵实发经济补偿:元. ⑶实发生活补助费:元. ⑷实发医疗补助费:元. ⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元. (此一式两份,甲、乙双方各执一份)

劳动者解除：试用期内，劳动者依法解除劳动合同：提前三日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。该情形下，劳动者不需向用人单位支付赔偿；用人单位解除： 需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。

根据《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”第一百零二条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”