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劳动争议仲裁申请书问题

劳动争议仲裁申请书

它是发作劳作争议的当事人为保护自己合法权益,依法将劳作争议提请劳作争议裁定组织裁定的文书。受理组织为企业所在地的区(县)劳作局下设有劳作局裁定委。不能直接将争议交法院审理,只要对裁定不服时才可交法院审理。【格局内容】劳作争议裁定申述请求书包含首部、正文、尾部三部分。1. 首部应写明以下内容:①标题:劳作争议裁定申述请求书。②争议当事人:申述人与被申述人。个人应写明名字、性别、年纪、民族或

劳动争议仲裁申请书

劳作争议裁定申请书申请人:网某某,男,1973年9月3日出世,汉族,住四川大竹县高家镇大碗村9组,身份证号5130291973090366893。被申请人:四川大竹县某某有限责任公司法定代表人:王大太,系公司总经理。案由:双倍薪酬、经济补偿、养老保险胶葛恳求意图:1、依法判决被申请人付出申请人未签定劳作合同的双倍薪酬90000元(30月×3000元/月)。  2、依法判决被申请

劳动争议仲裁的申请书

咱们知道劳作争议裁定吧。当咱们要请求劳作争议裁定时,劳作争议裁定的请求书应该怎样写呢?今日,听讼网小编就为咱们整理了关于劳作争议裁定的请求书范文的资料,希望能处理您的疑问,对您有所协助。接下来就让咱们一同来看看吧。劳作争议裁定的请求书申述人王XX,男,汉族,1980年2月24日出世,住.....联系电话.被申述人浙江XX有限公司,住所地温岭市XXXXXX。法定代表人XXXX联系电话XXXXXXX请

劳动争议仲裁申诉申请书

劳作争议裁定请求书申述人:姓 名性 别年 龄被诉人:法定代表人:地址:请求事项:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

工伤劳动争议仲裁申请书

被恳求人:xx药业集团公司。法定代表人::xxx。性别:男。年纪:26。职务:总经理。地址:北京市tt区tt路。电话:xxx xxx。邮编:100001引荐阅览: 劳作争议裁定恳求书工伤劳作争议裁定恳求书案由:工伤待遇争议恳求人:xxx。性别:男。年纪:26。工作单位:x药业集团公司。用工性质:聘任制。住址:北京市xx区xx路。电话: xxxx。邮编:100000被恳

劳动争议仲裁申请书(范本)

劳作争议裁定请求书范本申述人:名字性别年纪被诉人:法定代表人:地址:请求事项:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

劳动争议仲裁申请书范本

劳作争议裁定,是指劳作争议裁定委员会依据当事人的恳求,依法对劳作争议在事实上作出判别、在权利义务上作出判决的一种法令制度。那么,劳作争议裁定恳求书怎样写呢?下面是听讼网小编供给的一个范本,期望对我们有所协助。劳作争议裁定恳求书恳求人:××,女,汉族,出世年月日,住址被恳求人:×××公司地址:××法定代表人:××,电话:×××恳求事项:一、恳求依法判决被恳求人为恳求人补交社会养老稳妥费及滞纳金算计1

撒销劳动争议仲裁裁决申请书

劳作联系是社会中最常见的联系,自然而然也是存在许多的对立,处理对立的时分有时分都是会交与劳作裁定进行处理。一般来说劳作裁定也是需求依照必定的程序进行受理,吊销的时分也是有请求书的书写。接下来听讼网小编为咱们介绍。一、撒销劳作争议裁定判决请求书请求人:***住址:xx市东方洋路外贸冷冻厂宿舍2栋403被实行人:海口***酒家有限公司住址:xx市丘海大路西侧东方洋**号请求事项:撤回对海劳裁定字(20

劳动争议仲裁申诉书

咱们知道,劳作争议裁定信任咱们并不生疏,咱们在作业中常遇到一些对立,有些对立很小不需要裁定,但有些对立就要进行劳作争议裁定,信任很多人不会写劳作争议裁定申述书。今日,听讼网小编为咱们带来劳作争议裁定申述书的内容。劳作争议裁定申述书申请人:××,女,汉族,出世xxxx年x月x日,住址xxxx被申请人:×××公司地址:xxxxxxx法定代表人:××,电话:×××申请事项:1、免除申述人与第一被诉人之间

怎样书写劳动争议仲裁申请书

依据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二十八条规矩(略)和《劳作人事争议裁定办案规矩》第二十九条规矩,请求人请求裁定应当提交书面裁定请求,并依照被请求人人数提交副本。裁定请求书应当载明下列事项:(一)劳作者的名字、性别、年纪、工作、工作单位、居处、通讯地址和联系电话,用人单位的称号、居处、通讯地址、联系电话和法定代表人或许首要负责人的名字、职务;(二)裁定请求和所依据的现实、理由;(三)依据和

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