劳动合同法解释二

最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说(四)【发布部分】最高人民法院 【发文字号】法释[2013]4号【同意部分】 【同意日期】【发布日期】2013.01.18 【实施日期】2013.02.01【时效性】现行有用 【效能等级】司法解说【法规类别】民诉归纳规则与解说 【仅有标志】194209【全文】最高人民法院布告《最高人民法院关于审

劳作合同法司法解说4为正确审理劳作争议案子，依据《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国劳作合同法》《中华人民共和国劳作争议调停判决法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法令规则，结合民事审判实践，就适用法令的若干问题，作如下解说：第一条劳作人事争议判决委员会以无管辖权为由对劳作争议案子不予受理，当事人提申述讼的，人民法院依照以下景象别离处理：(一)经检查以为该劳作人事争议判决委员会对案子确无管辖

最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说(四)现已于2013年2月1日正式实施，经过出台新的司法解说，最高人民法院期望对近两年劳作案子处理过程中遇到的新的问题进行整理，一致各地司法机关的司法口径，从实践的视点来看，司法解说(四)获得了许多作用，但也留下了不少惋惜，作为长时间从事劳作法令服务的执业律师，咱们从实践的视点对司法解说(四)进行逐条解读，期望为往后的实践操作供给必要指引。下面

最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(二) 　　(2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议经过) 　　为正确审理劳作争议案子，依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规则，结合民事审判实践，对人民法院审理劳作争议案子适用法律的若干问题弥补解说如下: 第一条 人民法院审理劳作争议案子，对下列景象，

最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说（一） 　　(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议经过) 　　法释〔2001〕14号 　　劳作法司法解说一、二《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议经过。现予发布，自2001年4月30日起实施。二○○一年四月十

合同法司法解说（二）全文最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解说（二）（法释〔2009〕5号，2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议经过，2009年5月13日起实施）目录一、合同的缔结二、合同的效能三、合同的实行四、合同的权利职责停止五、违约职责六、附则中华人民共和国最高人民法院布告《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解说（二）》已于2009

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解说（二）》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议经过，现予发布，自2009年5月13日起实施。【法规标题】最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解说（二）【发布单位】最高人民法院【发文字号】法释〔2009〕5号【发布时刻】2009-4-24【失效时刻】【法规来历】http://rmfyb.chinac

[发布单位]最高人民法院[发布文号]法释〔2009〕5号[发布日期]2009-04-24[收效日期]2009-05-13[失效日期]-----------[所属类别]国家法令法规[文件来历]人民法院报最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解说(二)(法释〔2009〕5号，2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议经过)中华人民共和国最高人民法院布告《最高人民法院关于适

劳作合同法司法解说一全文首要叙述了什么内容?对劳作者有哪些影响?或许许多劳作者对此都不是很了解，接下来听讼小编将为我们带来有关劳作合同法司法解说一的相关内容，期望能对我们有所协助。最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议经过)法释〔2001〕14号中华人民共和国最高人民法院布告《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解说(二)(法释〔2009〕5号，2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议经过，2009年5月13日起实施)目录一、合同的缔结二、合同的效能三、合同的实行四、合同的权利职责停止五、违约职责六、附则中华人民共和国最高人民法院布告《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解说(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院