固定期限劳动合同最短不少于3个月

固定期限劳作合同是指劳作者跟用人单位两边签定的合同，有些劳作者签定了固定期限劳作合同的时分，就会对它的期限十分的介意，期望能够清楚详细固定期限劳作合同时刻。那么，固定期限劳作合同最短不少于3个月吗?看看听讼网小编搜集的材料。固定期限劳作合同最短不短于3个月吗?固定期限劳作合同没有最短期限的约束。固定期限的劳作合同可所以较短时刻的，如半年、一年、二年，也可所以较长时刻的，如五年、十年，乃至更长时刻。

劳作合同是劳作者作业的保证和心理上的安慰，也是劳作者维护本身合法权益的重要法令依据。现在，我国劳作合同分为固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同和以完结必定作业任务为期限的劳作合同。由它们的称号可知，每种合同缔结的期限是不同的。那么固定期限劳作合同最短时刻是多久?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。一、固定期限劳作合同最短期限《劳作合同法》第十三条：“固定期限劳作合同，是指