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请问惠州市惠城区务工人员在法定假期三倍工资是如何计算？是包含基本*2倍为3倍工资核算，还是基本工资除外，另外以基本工资核算三倍？

广东省-惠州市 劳动争议 2026-10-15 00:36:01
用户：152*****380
律师回复（1）
  • 吴亮律师

    月帮助1068人

    回复于2026-10-15 00:38:23

    1、法定节假日加班，单位应在当天正常工资之外，再按本人日或小时正常工资的百分之三百支付加班费，不是只补两倍凑三倍。 2、日工资一般按劳动合同约定工资除以21.75算，且不得低于惠州最低工资标准。 3、若单位只发两倍或按基本工资压低基数，不合法。可先协商，协商不成向惠城区劳动监察投诉或申请劳动仲裁，保留考勤、排班、工资条。

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