我正常上下班，公司不安排工作给我就让我在那里坐着，公司叫我去上夜班，我不去，我有医院开的不能上夜班的证明，工资是怎么发的，是发基本工资给我，还是正常上班工资给我

你持有医院出具的不能上夜班的有效医疗证明，正常到岗提供了白班劳动，公司故意不安排工作属于未按约定提供劳动条件，必须按照你正常上班的标准全额支付约定工资，不能只发基本工资克扣你的收入。

你跟公司里面签署劳动合同了吗？可以把合同发过来看一看

你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

1、医院证明能证明你不适合夜班，你拒绝夜班合理，公司不能算旷工，也不能因此扣薪。 2、你每天正常出勤，公司却不安排活，属于公司原因停工。一个工资支付周期内，应按劳动合同约定发正常工资，不是只发基本工资。 3、超过一个周期，若你仍按时出勤，工资也不应低于杭州最低工资，你仍可主张按合同工资发。 4、先书面要求安排白班并补发工资，保留证明和考勤。不给就向劳动监察投诉或申请仲裁。