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您好律师,我是2013年入职一家公司上班的,当时入职前老板找我淡时要求我长期上夜班,负责夜班的工作,因为要长期上夜班老板给我开的是主管的工资,在这公司上班已经九年多了,但是在2020年公司调整广州市平均工资时给每位员工都加了工资,我的工资也加了,但是我的工资只是加到服务员的档,从这次加工资就没在给我发主管的工资了,但我的工作还是长期上夜班,公司没有按之前的约定给我继续发主管的工资,而且这件事情从2020年10月资调整我就不知道给我发的是服务员的工资,这件事情也没人通知我从此以服务员待遇发放,直到2022年1月份我看到了同的工资条才知道此事,请问这件事我该怎么办?谢谢!

广东省-广州市 劳动争议 2022-02-17 07:04:58
用户:136*****645
律师回复(6)
  • 回复于2022-02-17 07:08:30

    您可以向劳动监察大队投诉

  • 回复于2022-02-17 07:26:34

    建议和单位协商涨工资。。。。

  • 任淑萍律师

    月帮助92人

    回复于2022-02-17 07:32:11

    您好!有没有劳动合同约定?

    律师回复2022-02-17 07:32:18
    劳动争议,可以申请劳动仲裁,
  • 回复于2022-02-17 08:43:42

    你好,协商不成可以申请劳动仲裁

  • 回复于2022-02-17 09:07:23

    你好,按你说的情况,建议通过法律途径解决

  • 回复于2022-02-17 10:53:00

    你好,可以仲裁解决。

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