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在职员工公司当天提出协商 解除劳动合同公司赔付 N ＋1员工要求补交一个月的社保公积金属于合法吗公司有权不给予缴纳吗

上海市 劳动争议 2026-09-15 16:06:00
用户：159*****157
律师回复（3）
  • 马雪玲律师

    月帮助416人

    回复于2026-09-15 16:07:41

    合法的，公司必须缴纳的，无权拒绝

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助1072人

    回复于2026-09-15 16:11:40

    1、关键看解除当天劳动关系是否还存续。若当月你仍在职，公司应当依法缴当月社保和公积金。 2、经济补偿加代通知金，不能替代社保公积金，公司不能以已赔钱为由拒缴。 3、公司不缴，先书面要求补缴，保留考勤工资记录。协商不成，向社保征收机构和公积金中心投诉，要求责令补缴。 4、若解除日定在上月或当月未实际用工，则可能没有当月缴费义务，具体看解除日期和杭州经办规则。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助272人

    回复于2026-09-15 16:59:41

    如果单位无理由辞退要支付2N加一

    咨询Ta

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