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回复于2026-09-02 11:38:51
1、先别签。协议里只写你要赔钱,却不给你竞业限制补偿金,这种条款对你不公平,签了容易吃亏。 2、你已经没有去上班,劳动关系实际已经解除。你现在可以直接通知公司:要么把竞业限制条款删掉,要么按法律规定写清楚支付补偿金,否则就不签。 3、如果你实在要签,签了以后公司必须按月给你补偿金。如果公司一直不给,你应当先发函催告,连续三个月不发,你才有权解除竞业限制条款,同时还能要求公司支付你已经履行期间的经济补偿。
月帮助520人
回复于2026-09-02 11:43:36
你 离职还是被辞退的???多少钱?不得从事该工作行业无效的….可以私信发我帮你详细分析
月帮助277人
回复于2026-09-02 11:44:51
竞业协议不支付经济补偿金无效的
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