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试用期公司以不能胜任本职工作为由辞退，拒绝支付经济补偿金，试用期间，没有购买社保，也没有签劳动合同，我已经申请仲裁了，因为是月薪公司没有支付加班费，公司还乱说工资已付清，我要怎么做才能拿回加班费和补偿金、赔偿金呢？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-08-13 10:21:41
用户：176*****760
律师回复（7）
  • 徐亚军律师

    月帮助3人

    回复于2022-08-13 10:23:51

    你好，把你的仲裁申请书发来，我帮你详细分析

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助503人

    回复于2022-08-13 10:24:00

    你需要提供证据证明你加班了，但是没有收到加班费。

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助62人

    回复于2022-08-13 10:25:16

    你好 有没有提供加班的证据，违法辞退是需要支付赔偿金的，未签劳动合同需要支付双倍工资差额

    咨询Ta
  • 康舒婷律师

    月帮助51人

    回复于2022-08-13 10:25:34

    你好，可以收集证据，你说的情况整理为证据

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-08-13 10:25:55

    你好，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2022-08-13 10:26:15

    你好！等着仲裁裁决。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4161人

    回复于2022-08-13 18:46:37

    申请仲裁，让仲裁机构裁定就可以啊

    咨询Ta
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