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美甲美睫合作协议 甲方:指尖姐姐美甲城阳农业大学店 乙方:________________________ 身份证号码:__________________ 联系电话:____________________ 依据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,就美甲、美睫服务项目开展项目合作。本协议为商业合作协议,不属于劳动合同,甲乙双方不存在劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险,经双方协商一致,订立本协议。 第一条 合作期限 1. 本合作期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。 ​ 2. 合作期满,若甲乙双方均未向

山东省-青岛市 合同纠纷 2026-08-14 16:37:07
用户:152*****425
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助1284人

    回复于2026-08-14 16:39:29

    这份协议虽然写了“不属于劳动关系”,但光靠这句话没用。如果实际工作中你要接受考勤、服从排班、按月领固定工资,那法律上很可能被认定为事实劳动关系,甲方不给缴社保是违法的。 建议你: 1、先看完整协议,重点看报酬怎么算、什么时候发、工作内容怎么安排、能不能单方解除。 2、如果是按单分成、时间自由、自己决定接不接单,才算真合作;否则你有权要求签劳动合同、缴社保。 3、别先签字,把每天的工作记录、聊天记录、收入凭证都留好,以后有争议能作为证据。 如果协议里还有空白条款,一定要填完再签,空白的千万别签。

  • 张颖律师

    月帮助594人

    回复于2026-08-14 16:44:39

    你好,现在诉求是什么呢?咨询什么法律问题?

  • 时龙律师

    月帮助1251人

    回复于2026-08-14 17:43:25

    这类协议直接标注“不属于劳动关系、无需缴社保”的条款不能完全规避法定责任,如果日常实际由甲方对你进行考勤管理、按固定规则发放报酬,即便名为合作协议,司法实践中大概率仍会被认定为事实劳动关系,甲方依然需要承担缴纳社保等用人单位义务。

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