月帮助1205人
回复于2025-05-14 10:48:29
你好,现在什么纠纷?咨询什么法律问题?
月帮助4299人
回复于2025-05-14 10:53:08
这份协议表明甲乙建立劳务关系,适用民法典而非劳动法,这是合法的。若双方对协议无异议,可仔细审查条款,明确各自权利义务,确保表述清晰无歧义。若有疑问,比如报酬支付、工作内容范围等,双方应进一步协商修改协议。签订后就需按约定履行,若有纠纷可先协商,协商不成可通过诉讼解决。
月帮助4993人
回复于2025-05-14 18:26:56
该劳务合同由《中华人民共和国民法典》调整,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,甲乙双方基于平等协商自愿签订协议,应按《民法典》及相关法律法规遵守协议条款。
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