您好律师 我在兼职过程中摔倒受伤了 杯子摔碎了 但当时老板没有提出要赔偿 在过了一个星期结工资时要扣除这份钱 我就把工伤拍给她看 我在工作时间工作场合摔伤的 说我穿的鞋不防滑没站稳不赔偿 并且还要在工作中扣除工作中她自愿赠予我的餐食和奶茶钱 并且她boss直聘中招聘信息和工作内容与实际工作不符 招的是做甜品咖啡的 但实际都在刷锅洗碗炒菜 并且工作强度很大 连续工作五个小时没有休息 忙完就直接赶人走 然后扣完的钱告诉我就这些 不要的话直接申请劳动仲裁吧

1. 关于工伤问题，你在工作时间和工作场所内受伤，属于工伤范畴。老板以你穿鞋不防滑为由拒绝赔偿是不合理的。你可以要求公司为你申请工伤认定，或者自行向当地劳动保障部门申请。 2. 对于工资扣除问题，老板扣除你因工作失误造成的损失以及赠予的餐食和奶茶钱是不合法的。工资是你的劳动所得，不能随意扣除。你可以要求老板返还扣除的工资部分。 3. 至于招聘信息与实际工作不符以及工作强度问题，这属于公司违反劳动法规定的情况。你可以先与老板协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。