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我是通过中介找的工作 我还没正式入职 入职是在下个月15号 但是现在我已经在手机上签合同了 之后我不打算去了 她管我要3倍违约金起诉我

吉林省-长春市 合同纠纷 2026-05-13 14:46:20
用户：131*****353
律师回复（4）
  • 曹光顺律师

    月帮助750人

    回复于2026-05-13 14:47:44

    你好，如果签订的是劳动合同，你可以不去入职的，不需要支付违约金。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1115人

    回复于2026-05-13 15:01:02

    你好，合同签了但还没实际入职，关键看条款是否显失公平或违反法律强制性规定。如果违约金约定过高，法院通常会按实际损失调整，一般不会支持三倍。建议先和中介协商解除，保留已签合同和沟通记录，避免激化矛盾。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助18人

    回复于2026-05-13 18:17:00

    如果是劳动合同，这种约定无效，你不需要支付3倍违约金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1395人

    回复于2026-05-13 19:26:20

    根据《劳动合同法》，只有当合同中存在专项培训服务期或竞业限制相关约定时，用人单位才可要求劳动者支付违约金。若你所签合同无此类约定，中介要求的 3 倍违约金通常不具法律效力，你可拒绝支付。

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