我申请了本月底离职，但还剩142个小时的工作日加班时长，本人固定薪资4500，请问折算成加班费该多少？怎么算

你好，需要先计算出日工资标准和小时工资标准，然后计算不同时段的加班费。工作日加班的按照1.5倍工资计算，日工资标准按照月工资标准除以21.75天计算，小时工资标准按照日工资标准除以8小时计算。

根据中国法律规定，加班费的计算方式如下： 1. 平时加班，加班费为小时工资的150%。 2. 周末加班，加班费为小时工资的200%。 3. 法定节假日加班，加班费为小时工资的300%。 你的情况中，固定薪资4500元，假设每月工作日为21.75天，每天工作8小时，那么小时工资为4500÷21.75÷8≈25.86元。 如果这142小时都是平时加班，加班费为25.86×142×150%≈5487.57元。 如果这142小时都是周末加班，加班费为25.86×142×200%≈7316.76元。 如果这142小时都是法定节假日加班，加班费为25.86×142×300%≈10975.14元。 建议你和公司确认这142小时的具体加班类型，以便准确计算加班费。如果公司拒绝支付合理加班费，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。