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公司行政制度写清 员工工作日加班后可选择调休或申请加班费进行补偿,现员工已申请加班费不选择调休,总经理驳回申请,并追加4小时以上的加班可支付加班费,4小时以下的加班强制限制于元月调休,不给加班费,与公司行政制度条例不符,是否可请劳动仲裁,或劳动局给予公司总经理警告
陕西省-西安市
劳动争议
2021-01-07 22:42:57
用户:155*****279
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律师回复
(1)
毛高文
律师
回复于2021-01-07 23:38:59
你好,可以申请劳动仲裁要求支付加班费。
咨询Ta
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