咨询详情

公司以工作区域有房产为由让员工提供当地房产证明，要追溯前三年的住宿补贴，及食补减半，公司要求三年内还清，这种操作合法吗？之前的补助办法里

黑龙江省-哈尔滨市 公司法律 2026-04-01 15:37:05
用户：147*****177
律师回复（4）
  • 曹光顺律师

    月帮助819人

    回复于2026-04-01 15:38:57

    你好，这个需要看入职时公司的管理制度是怎么规定的？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助891人

    回复于2026-04-01 15:42:40

    公司这种做法不太合理。首先，公司要求员工提供房产证明并追溯之前补贴，这可能侵犯了员工的个人隐私和财产权。其次，公司单方面改变补贴政策并要求员工在三年内还清，没有和员工协商一致，不符合劳动合同法规定。建议员工先和公司沟通，表达自己的意见和诉求。如果沟通无效，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助52人

    回复于2026-04-01 15:50:27

    这个具体就要看你们当时的补助管理办法 申请条件 是否存在虚构骗取的问题

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助935人

    回复于2026-04-01 16:39:24

    这种操作通常是不合法的，若住宿补贴和食补是工资组成部分或公司明确规定为员工福利且未约定退还条件，公司无权随意追溯和减少；若属于特殊福利且公司有明确书面约定，需根据约定及员工是否满足条件来判断公司要求是否合理。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复147*****177
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交