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当日正常上班期间，背向同事准备坐下继续开展工作，在即将落座时，身后的凳子被同事无意挪动、移开，导致我在无防备的情况下直接摔倒在地，身体受伤。本次摔倒并非因个人打闹、嬉戏、从事与工作无关行为导致，纯属工作过程中正常准备就座办公时，因工作场所内他人挪动物品引发的意外事故。这个工伤认定能通过吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2026-03-12 17:26:24
用户：186*****800
律师回复（6）
  • 曹光顺律师

    月帮助507人

    回复于2026-03-12 17:26:59

    你好 ，这个属于工伤的， 可以申请工伤认定 。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助707人

    回复于2026-03-12 17:30:32

    这种情况有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你是在正常工作时间，准备就座办公时，因同事无意挪动凳子导致摔倒受伤，属于工作原因引发的意外事故。 建议你及时向单位报告事故情况，申请工伤认定。同时，保留好相关证据，如同事的证言、监控视频等，以便在工伤认定过程中使用。如果单位不配合申请工伤认定，你可以自行向当地的人力资源和社会保障部门提出申请。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助626人

    回复于2026-03-12 17:36:27

    不属于工伤，可以让你同事赔偿。

    咨询Ta
  • 王雪律师

    月帮助12人

    回复于2026-03-12 17:37:06

    可以申请工伤认定。是否有劳动合同，用人单位是否缴纳了社会保险

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助212人

    回复于2026-03-12 18:04:52

    这个是可以去申请工伤认定的

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助797人

    回复于2026-03-13 08:00:05

    工作时间在工作岗位，因为意外导致的伤害都是工伤。

    咨询Ta

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