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本人在津巴布韦，从事工地建筑木工，来的时候说好了年前可以回国，现在不让回去而且也没有合同，这个怎么解决。

湖北省-武汉市合同纠纷 2026-02-01 11:41:05

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律师回复（7）

曹光顺律师
月帮助1670人

回复于2026-02-01 11:42:03

你好，你可以向当地中国使领馆寻求帮助。

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梅露淋律师
月帮助267人

回复于2026-02-01 11:43:19

您人在国外，只能向当地大使馆求助

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时龙律师
月帮助2740人

回复于2026-02-01 12:34:31

你可先收集工作记录等能证明劳动关系的证据，尝试与雇主协商，要求按约定安排回国。若协商无果，可向津巴布韦当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，也可拨打中国驻津巴布韦使馆领事保护与协助电话寻求帮助。

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刘蓉律师
月帮助1897人

回复于2026-02-01 12:39:46

你好！按照法律规定的时间辞职即可，试用期内提前三日辞职，正式工提前三十日辞职。

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杨增辉律师
月帮助30人

回复于2026-02-01 12:51:27

你们的护照这些都被收了吗？

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刘敏律师
月帮助219人

回复于2026-02-02 11:35:50

国内企业的可以去劳动监察大队投诉，电话是12333或者12345。

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吴亮律师
月帮助4149人

回复于2026-02-02 16:20:28

遇到这种情况，首先要保持冷静。根据中国法律，劳动者享有合法权益，包括按时获得劳动报酬和合理的工作安排。虽然没有书面合同，但口头约定同样具有法律效力。你可以尝试以下几种方式解决问题： 1. 与雇主进行沟通，明确表达你想要回国的意愿，了解不能回国的具体原因，看是否能协商解决。 2. 收集工作期间的证据，如工资单、工作照片、与雇主的聊天记录等，这些都可以作为你维权的依据。 3. 如果沟通无果，可以向当地的中国使领馆寻求帮助，他们可以为你提供法律援助和必要的支持。希望这些建议对你有所帮助，祝你早日解决问题。

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本人在津巴布韦，从事工地建筑木工，来的时候说好了年前可以回国，现在不让回去而且也没有合同，这个怎么解决。

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