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本人母亲,在工厂未签劳动合同,也未交保险,现在工厂工作受伤,背脊摔断,工厂未给任何费用,我该如何维权

湖北省-武汉市 医疗纠纷 2026-01-02 19:17:58
用户:177*****341
律师回复(9)
  • 曹光顺律师

    月帮助1670人

    回复于2026-01-02 19:20:18

    你好,需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后仲裁单位要求赔偿损失。

  • 韩瑞律师

    月帮助538人

    回复于2026-01-02 19:21:28

    你母亲年龄是多大了?有没有缴纳团体意外险?

  • 任淑萍律师

    月帮助296人

    回复于2026-01-02 19:21:59

    你好,这个属于工伤,你母亲多大年龄要具体分析,如果在退休之前的话,就可以申请工伤认定,要求工伤赔偿的。

  • 时龙律师

    月帮助2740人

    回复于2026-01-02 19:24:41

    可先收集工资流水、工作证、考勤记录等证据证明事实劳动关系,再向劳动仲裁委申请确认劳动关系,凭裁决书向人社局申请工伤认定,认定工伤后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果要求工厂支付相应工伤赔偿费用。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  • 马雪玲律师

    月帮助1199人

    回复于2026-01-02 19:40:18

    还是可以申请工伤的,这是第一重要的。

  • 邓伟律师

    月帮助148人

    回复于2026-01-02 19:54:17

    先做劳动关系认定,然后申请工伤认定 理赔

  • 吴亮律师

    月帮助4149人

    回复于2026-01-02 21:12:19

    1. 先报警并立即就医,保存伤情证明、医疗费用单据、工伤申报材料。 2. 尽快向劳动保障部门申请工伤认定,取得工伤认定书;如被拒可申请劳动仲裁。 3. 如未签订劳动合同,按劳动合同法及工伤保险条例,工伤待遇按工伤认定等级享受医疗费、住院伙食、护理、一次性伤残补助金等,工资赔偿可按工伤等级和工龄计算。 4. 现场和后续证据要齐全:工厂已工作证明、工资发放记录、社保缴费记录、同事证言、视频照片等。 5. 如工厂拒赔,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,未果可向人民法院提起诉讼,争取医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿等。 6. 同时关注工伤保险基金的报销与待遇,必要时请社保部门介入。 如需,我可以协助梳理材料清单和起草仲裁申请要点。

  • 刘蓉律师

    月帮助1897人

    回复于2026-01-02 21:42:14

    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  • 张雪律师

    月帮助1205人

    回复于2026-01-02 22:13:17

    先和工厂协商,协商不成申请劳动仲裁。

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