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律师您好，我舅在我家工厂上班期间，左手被机器输送带压伤，做了手术，四根手指受伤，没有断指缺失其中两根较为严重，这种情况法律上该如何给他赔偿呢？

湖北省-武汉市劳动争议 2025-12-15 07:52:58

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律师回复（5）

吴亮律师
月帮助5056人

回复于2025-12-15 07:54:36

这属于工伤，应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费实报实销；停工留薪期工资按原工资待遇发放；伤残补助金根据等级确定数额。建议尽快收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料去申请认定，之后按鉴定结果协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

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李建业律师
月帮助223人

回复于2025-12-15 08:14:27

多大年龄，又上雇主险没工伤保险怎么样

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刘蓉律师
月帮助2883人

回复于2025-12-15 10:12:31

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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周一律师
月帮助829人

回复于2025-12-15 10:16:00

申请工伤，走工伤流程

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时龙律师
月帮助4723人

回复于2025-12-15 10:21:56

你舅在工厂上班期间因工作原因受伤，一般可认定为工伤。应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，根据伤残等级享受相应工伤待遇，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等，解除劳动关系时可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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律师您好，我舅在我家工厂上班期间，左手被机器输送带压伤，做了手术，四根手指受伤，没有断指缺失其中两根较为严重，这种情况法律上该如何给他赔偿呢？

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