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十月初在钉钉流程上申请离职，现在已有一个月，这种算书面通知吗，可以一个月自离吗

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-11-19 15:19:16
用户：183*****678
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助1803人

    回复于2025-11-19 15:20:46

    超过一个月就可以要求办理离职手续

    咨询Ta
  • 曹光顺律师

    月帮助2915人

    回复于2025-11-19 15:22:16

    你好，这个属于书面通知，到期可以离职的。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3648人

    回复于2025-11-19 15:23:27

    在钉钉流程申请离职一般算书面通知。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。你十月初申请，至今满一个月，理论上可以自离。不过，建议离职前和单位做好工作交接，确认工资、社保等事宜处理妥当，避免后续产生纠纷。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助1767人

    回复于2025-11-19 17:44:43

    可以离职，您这边需要保留一个月前告知的证据

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3838人

    回复于2025-11-19 18:06:44

    钉钉流程上申请离职通常可视为书面通知。若你是正式员工，依据《劳动合同法》第三十七条规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，期满后可以自离。但需留意劳动合同或公司制度有无特殊约定，同时应做好工作交接。

    咨询Ta

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