在单位工作14个月了，10月份因为单位原因没有活被告知放假了，然后今天要突然接到单位电话要我去辞退我然后要补偿我一个月的工资，我没同意，然后单位就给我开了解除劳动证明，我想问一下这种情况按照劳工法单位应该赔偿我几个月的工资，我该去哪申请
湖北省-武汉市
劳动争议
2025-11-06 19:04:20
用户：159*****856
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你好我想问一下，我在之前单位工作了一个月17天，后来觉得工作不合适提出离职申请，老板拒绝了，然后我就自离了，老板只给我发了一个月的工资，17天的工资没给我，我怎么问他要，已经过去三个月了
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十月份公司因效益不好给我放假了，然后在没离职的情况下我就找了另外一家单位去上班，目前干了一个月，因为新单位不理想，就想不干了，老板说只给我当时协商工资的一半，这样合理吗？
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您好，辞职报告交完上了一个月班然后单位也没同意辞职，后面修产假修了五个月，然后也没有接到单位的任何通知，我也没去上班，单位交医保也到产假修修完后在没交过，工资从修产假也一直没有拿过，现在都十个月了，重新找了份工作，这时候以前的单位突然说合同没有解除，还一直享受他们的待遇，还有当初签了两份合同，单位都拿走了，给我们没给合同。碰到这种事该怎么办呢？
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我在职期间，由于学校要求要打一份工作证明需要单位公章，然后我征得单位领导口头同意之后盖章了，现在我已经辞职但是还有一个月的工资没给我，我在追回我的薪资，然后拿出工作证明给单位看，单位不承认，说我没有征得同意之后才用的公章，要报警，但是我当时明确取得同意之后，有单位领导助理给我盖的章。我现在该怎么办？
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我从23年9月底到现在单位工作，现在单位无故要解雇我，和单位未签定劳动合同，但有证明事实劳动关系的打卡纪录，工资表，银行代发工资流水，单位从24年3月开始交的社保，现在我的要求是补偿2个月工资，补交6个月的社保，未协商成功，单位只给补偿一个月工资，咨询了当地劳动仲裁机构，也说即使经仲裁后调解也只能补偿一个月工资，我想咨询一下这种情况我该如何拿到我的补偿
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