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您好，请问两个班组的工人在工地上工作过程中发生争执打架致伤，可以走工伤保险吗？

湖北省-武汉市 工程建筑 2025-11-05 20:31:20
用户：185*****555
律师回复（5）
  • 曹光顺律师

    月帮助2381人

    回复于2025-11-05 20:32:55

    你好，这个不属于工伤。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助424人

    回复于2025-11-05 20:36:07

    您好，不可以，不属于工伤。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4632人

    回复于2025-11-05 20:37:42

    一般情况下，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害可认定工伤。但工人争执打架致伤，若不是因履行工作职责，通常不能走工伤保险。解决方案：先确定打架是否与履行工作职责有关；若无关，受伤者可向打人者主张民事赔偿，要求赔偿医疗费、误工费等损失，双方可协商，协商不成可去法院起诉。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助615人

    回复于2025-11-05 21:07:06

    这种情况下不属于工伤认定

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1093人

    回复于2025-11-05 23:28:22

    这种情况不属于工伤。

    咨询Ta

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