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你好 我在公司上班10年半了，没有给我交社保公积金，20年左右公司让我们签了一个放弃交社保的协议，还有什么罚款之内的问题，如果让公司补社保那个滞纳金是公司出还是自己出。或者说出一半。 能详细说一下滞纳金员工出还是公司，谢谢

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-10-29 21:34:16
用户：171*****335
律师回复（7）
  • 韩瑞律师

    月帮助614人

    回复于2025-10-29 21:35:00

    这种情况下都应当由公司承担

    咨询Ta
  • 曹光顺律师

    月帮助1711人

    回复于2025-10-29 21:35:44

    你好，你可以向社保局投诉，要求补交社保，滞纳金由单位承担。

    咨询Ta
  • 崔红艳律师

    月帮助88人

    回复于2025-10-29 21:37:23

    用人单位欠缴：用人单位未按时足额为员工缴纳社保（如申报后未缴、断缴等），自欠缴之日起产生滞纳金。若经社保征收机构责令限期缴纳后仍不缴纳，除滞纳金外，还可能面临欠缴数额1-3倍的罚款。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3693人

    回复于2025-10-29 21:39:00

    签的放弃交社保协议是无效的，公司给员工交社保是法定义务。补缴社保产生的滞纳金应由公司承担，因为是公司没依法按时给你交社保才产生的滞纳金，责任在公司，不该让员工出。你可以和公司协商，要求其补缴社保并承担滞纳金，若协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1540人

    回复于2025-10-29 21:39:36

    放弃社保是无效的可以去社保局举报

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1542人

    回复于2025-10-29 21:42:32

    按照比例承担吧，自己和公司的部分

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2030人

    回复于2025-10-29 22:16:27

    正常滞纳金是公司承担，但如果员工签署了自愿承担的除外

    咨询Ta

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