8.7入职，试用期间因感冒请假，老板让我交接工作回家，微信聊天记录含糊不清说我不适合岗位，建议我换工作或者岗位，今天打电话，问他我周一还去公司吗，领导回你别来了，你不是那什么吗（我给公司发了被迫离职通知）让法务联系我，我问他那工资给我结算到什么时候？他说你要走法律就知道，他问法务，法律他不太懂，不走就结算到昨天，那我问我明天去拿自己东西可以吗，他说那你来交接一下东西。未签任何合同，请问我明天去需要做什么，因为公司未明确说解雇，没有辞退通知，估计也不会给，我需要问他什么，到时候仲裁能作为有力证据(问他公司是从今天开始就不让我来上班了吗) 回答例如：你不是都交接完了你走就行了，这样子的算明确告知吗