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月嫂在雇主家做饭时，因锅坏了烫伤脚面，医院判定为2级烫伤。劳务合同明确规定由甲方承担全部责任。甲方总是以家政为由拖延时间。医生建议休息1到2个月，隔日换药，卧床休息，伤情恢复因人而异看情况。月嫂月薪是6000-8000元，医药费1000元，营养费900元。请问这种情况雇主需要怎么赔付，赔付多少

河北省-承德市 医疗纠纷 2025-10-25 14:23:10
用户：152*****780
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助617人

    回复于2025-10-25 14:25:07

    月嫂所在公司有没有缴纳社保？

    咨询Ta
  • 曹光顺律师

    月帮助1581人

    回复于2025-10-25 14:26:19

    你好，这个需要根据双方过错情况分担损失，需要赔偿医疗费，护理费，住院伙食补助费， 营养费，交通费和误工费。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2037人

    回复于2025-10-25 14:43:45

    赔付结果可能涉及伤残鉴定，具体需要赔多少要鉴定确认，但如果是和解，和解多少是多少

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3280人

    回复于2025-10-25 17:41:59

    根据劳务合同约定，雇主应承担全部责任，需赔付月嫂医药费 1000 元、营养费 900 元，以及 1 至 2 个月的误工费（按月嫂月薪 6000-8000 元计算），具体金额可根据实际误工天数和月薪标准确定。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3419人

    回复于2025-10-27 12:03:47

    根据劳务合同，甲方应担责。赔付包括医药费1000元、营养费900元，误工费按月薪算，取中间值7000元，休息1 - 2个月，按1.5个月算为10500元，总计12400元。建议先和甲方沟通，明确按合同担责，若还拖延，可收集合同、医院诊断等证据，考虑发律师函或起诉维权。

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