月帮助3897人
回复于2025-10-20 22:33:43
这种情况劳资员可能担责。若农民工未实际干活却发放工资,可能涉嫌骗薪、财务造假等问题。一旦被查,劳资员作为操作执行者,可能要承担一定责任。解决方案是劳资员应向领导说明此做法的法律风险,拒绝执行违规操作;若领导坚持,可保留相关沟通记录以证明自己曾提出反对意见,降低自身法律风险。
月帮助1105人
回复于2025-10-20 22:48:17
如果知情的情况下有可能要承担责任。
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