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工伤咨询,我今年52岁,工伤认定已下来,公司说只陪医药费公司没有给我上社保,现在我自己交社保,我是右手桡骨尺骨骨折粉碎性,内固定,现在伤情两个半月..我想问一下我是否享受工伤所有的待遇

北京市 劳动争议 2025-10-14 15:11:44
用户:136*****323
律师回复(8)
  • 吴亮律师

    月帮助4412人

    回复于2025-10-14 15:15:00

    您能享受工伤待遇。虽公司没给您上社保,但工伤认定已下来,公司应承担全部赔偿责任,不只是医药费,还包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。您右手桡骨尺骨粉碎性骨折内固定,大概率能评上伤残等级。您可先和公司协商赔偿,协商不成,收集好工伤认定材料、医疗记录等,去申请劳动仲裁,让公司支付应有的工伤待遇。

  • 马雪玲律师

    月帮助1490人

    回复于2025-10-14 15:16:53

    你好,这个责任由公司承担,你可以起诉到法院要求公司承担责任。

  • 邓伟律师

    月帮助83人

    回复于2025-10-14 15:23:23

    可以要求工伤待遇的。

  • 俞敏媛律师

    月帮助25人

    回复于2025-10-14 15:24:01

    缴纳社保是公司的义务,可以去问公司要工伤后的赔偿。

  • 时龙律师

    月帮助4287人

    回复于2025-10-14 16:00:22

    你可以享受工伤所有待遇。根据《工伤保险条例》规定,用人单位未依法为职工缴纳社保,职工发生工伤后,应由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。

  • 张楠律师

    月帮助236人

    回复于2025-10-14 16:29:49

    公司未缴纳社保的,由公司负担全部的工伤保险待遇。

  • 刘蓉律师

    月帮助2705人

    回复于2025-10-14 17:15:00

    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  • 梅露淋律师

    月帮助2154人

    回复于2025-10-14 20:27:45

    可以享受工伤待遇,公司不赔偿的,这种情况,建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料,直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。 您这边对于具体文书材料和流程有什么不了解的,可以一对一或者电话咨询。

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