公司在广州市荔湾区芳村从2024年5月开始一直欠薪到2025年9月，公司有几家注册可以同时仲裁吗

你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

如果几家注册公司存在关联，比如人员、业务、财务混同，是可以同时列为被申请人仲裁的。你得准备好证明在该公司工作、欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。去公司所在地劳动仲裁委申请仲裁，要求支付所欠工资及经济补偿。仲裁能明确责任主体，让几家公司共同承担支付义务，维护你的权益。

你好，没有离职吗？这个只能仲裁存在劳动关系的公司。

你可以和你签合同的那一家仲裁，不能多个

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

如果几家注册公司存在混同用工、共同侵权行为或属于劳务派遣关系等情形，可将其列为共同被申请人同时仲裁。若不存在上述情形，一般只能分别针对不同公司提起仲裁申请。

必须是混合用工才可以同时种菜