1、请求工资支付2021年7月至2025年1月剩余工资83605元； 2025年8月20号支付200元，剩余83405元捌万叁千肆佰零伍元整！ 2、申请人与被申请人为劳动关系之事实 3、裁决被申请人承担本案仲裁费用。 事实与理由： 申请人于2021年7月2日入职和鸣宴酒店，担任凉菜一职，双方约定工资为人民币6000元，于每月 20号发放至申请人银行卡，2025年1月28号被申请人经营不善导致关门停业，被申请人长期拖欠申请人长期剩余工资，申请人于2021年7月至2025年1月28号期间剩余工资为83605元（捌万肆千陆佰零伍元整）。多次催要拒不支付，请求法院裁决，依法保障人民群众合法权益！
湖北省-武汉市
劳动争议
2025-10-11 19:41:56
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事实与理由: 申请人于2018年3月7日在原阳入职被申请人处从事美团外卖工作至2025年2月，由于被申请人各种违法刷单行为，导致申请人被迫离职。被申请人未依法与申请人签订书面劳动合同、向申请人支付加班工资、按时足额为申请人缴纳社会保险费和住房公积金、安排申请人带薪年休假等等。鉴于被申请人存在以上种种违法且严重侵犯申请人劳动权益的行为，申请人特向贵委提出仲裁申请，请求依法维 护申请人的合法权益。
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2020年7月3号到2020年7月19号，被申请人通电话微信联系到申请人，提出待遇条件，税前薪资2万元，岗位为生产经理，经双方协商达成一致，申请人同意入职被申请人单位。申请人自2020年8月10日进入被申请人连云港公司工作，并签订了3年的劳动合同，工作岗位为生产经理。双方约定的每月税前工资福利为20000元。但是自2021年1月以来，被申请人拖欠部分工资，拖欠总计14万元。截至2021年11月30日，公司单方面解除劳动合同，同时被申请人拖欠的工资不予支付严重侵害申请人的合法权益
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仲裁请求 1.请求裁决申请人武轶与被申请人内蒙古沐兰医疗科技有限公司于2020年6月至2025年1月存在劳动关系。 2. 请求裁决被申请人内蒙古沐兰医疗科技有限公司依法补缴申请人武轶2020年6月至2021年6月和2025年1月未缴纳的社会保险。 3. 请求裁决被申请人内蒙古沐兰医疗科技有限公司支付与申请人武轶未签订劳动合同期间应得工资双倍的差额32860元（2020年6月到2021年6月）。 4. 请求裁决被申请人内蒙古沐兰医疗科技有限公司支付申请人武轶违法解除劳动合同的赔偿金42404.6元（计算方式：前12个月的平均应得工资4240.46元*5个月*2倍=42404.6元）
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劳动仲裁申请书 姓名：廖雨慧 性别：女 年龄：20 职业：幼教 电话：15270117926 住所：湖南省衡阳市衡东县洣水镇幸福园 被申请人：：义乌市廿三里米兰幼儿园 企业代码：523307823554977220 地址：义乌市廿三里街道陈陀新村19栋 电话：13373826888 法律代表人：马萍芳 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人支付申请人六月份工资合计2050.6元 二、请求依法裁决被申请人支付申请人住宿费100元和伙食费200每月300元合计3600元 三、请求依法裁决被申请人为申请人补交2018年7月1号至2019年6月26号社保费合计3060元 事实与理由： 申请人于2018年7月1号至2019年6月26号在被申请人处工作，双方签订两年劳动合同，任职期间，因被申请人未给申请人缴纳社保，所以在五月期间申请人向被申请人提出辞职，园方也同意申请人辞职，但在申请人离职后，被申请人拒发六月份工资让申请人退还3090元。 申请人认为，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 现申请劳动仲裁，请求裁决被申请人支付申请人六月份工资及同时补交社保。 此致 义乌市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2019年7月27号 请问还有什么需要补充的吗
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申请人是2023年4月15日应聘到长沙市芙蓉区果粒鲜水果零食超市工作，职位为理货员，月基本工资为3500元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合后的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。经被申请人同意后申请人2023年6月30日离职。 请求事项： 裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同经济补偿金7000元（月平均工资3500元*2）。 2. 裁决被申请人向申请人支付拖欠2023年6月1号至6月25号工资2846元 。
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