月帮助97人
回复于2025-10-03 22:46:39
提供劳务者受害责任纠纷,可以起诉接受劳务一方,我是南京符律师,有不清楚的可以问我
回复于2025-10-04 00:32:00
你好。如果受伤可以进行工伤认定
月帮助5616人
回复于2025-10-04 06:18:21
若你老公与用人单位存在劳动关系,且卸货属于工作职责,可认定为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。若为个人雇佣,形成劳务关系,则根据双方过错程度分担责任,如雇主未提供安全环境,可能承担主要责任。若地下室所有人或管理人未尽安全保障义务,也可能需承担相应侵权责任。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助788人
回复于2025-10-04 08:44:10
根据雇主和你老公过错承担责任
月帮助3237人
回复于2025-10-04 09:46:19
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券